Bir iş və bir rol arasında fərq nədir?


cavab 1:

Fərqi göstərmək üçün bir xəstəxanada bir həkim nümunəsini (MBBS, MD - Daxili xəstəliklər) istifadə etməyə icazə verin.

İşi "Məsləhətçi" adlanır və xəstəxana tərəfindən ödənilir. Maaşınız sabit və dəyişkən bir hissəyə sahib ola bilər.

Onların rolları aşağıdakılardır

(1) Lazım gələrsə müvafiq diaqnostik avadanlıqdan istifadə edərək xəstənin xəstəliyini diaqnoz etmək.

(2) Müalicəni təyin edin və ya xəstəni uyğun bir mütəxəssisə göndərin.

Bir xəstədə diz ağrısı olduğu və digər klinik simptomlara söykənən bir vəziyyəti təsəvvür edin, o xəstənin üreyin meydana gəlməsinə səbəb olan böyrək problemi olduğuna inanır. Bunu etmək üçün ya dərman təyin edə bilər, ya da konservativ olaraq qan testi istəyə bilər. Rolun ondan tələb etdiyi budur.

Ancaq xəstəxanada işlədiyi üçün xəstəyə dizinin rentgenoqrafiyasını və ya diz CT müayinəsi və ya MRİ müayinəsindən keçməsini tövsiyə etməlidir. İşi ondan tələb edir.

Ümid edirəm bu faydalıdır.


cavab 2:

Hər iki termin bir neçə tərif və üst-üstə düşür.

Əksər hallarda, bir iş çox vaxt işəgötürən və bir şəxs arasında bağlanmış müqavilə ilə müəyyən edilən rəsmi bir münasibətdir. Digər şeylər arasında bir proqram inkişaf etdiricisiyəm. Bir şöbədə X şöbəsində baş inkişaf etdirici kimi işə götürə bilərdim. Sonradan başqa bir boss üçün işləyən eyni şirkətdə başqa bir iş ala bilərdim. İşim zamanı bir sistem analitiki rolunu götürə bilərdim. Bir neçə gündən sonra proqram memarının rolunu götürə bildim. Bir neçə saat kənar qiymətləndirici rolunu götürə bildim.

Mənim üçün iş işəgötürənlə ümumi iş münasibətlərimi, rol isə nə etdiyimi təsvir edir. Eyni anda bir neçə rolu ola bilərəm və işimi dəyişdirmədən bir roldan digərinə keçə bilərəm. Eyni şirkət daxilində işimi dəyişdirə bilərəm və ya oynadığım rolları dəyişdirmədən bir şirkətdən digərinə keçə bilərəm.


cavab 3:

Hər iki termin bir neçə tərif və üst-üstə düşür.

Əksər hallarda, bir iş çox vaxt işəgötürən və bir şəxs arasında bağlanmış müqavilə ilə müəyyən edilən rəsmi bir münasibətdir. Digər şeylər arasında bir proqram inkişaf etdiricisiyəm. Bir şöbədə X şöbəsində baş inkişaf etdirici kimi işə götürə bilərdim. Sonradan başqa bir boss üçün işləyən eyni şirkətdə başqa bir iş ala bilərdim. İşim zamanı bir sistem analitiki rolunu götürə bilərdim. Bir neçə gündən sonra proqram memarının rolunu götürə bildim. Bir neçə saat kənar qiymətləndirici rolunu götürə bildim.

Mənim üçün iş işəgötürənlə ümumi iş münasibətlərimi, rol isə nə etdiyimi təsvir edir. Eyni anda bir neçə rolu ola bilərəm və işimi dəyişdirmədən bir roldan digərinə keçə bilərəm. Eyni şirkət daxilində işimi dəyişdirə bilərəm və ya oynadığım rolları dəyişdirmədən bir şirkətdən digərinə keçə bilərəm.